Descripción del Puesto

Nos encontramos en búsqueda de un perfil estratégico y orientado al servicio, con alta capacidad de gestión y relacionamiento, para sumarse a una organización con impacto nacional en el desarrollo del talento.

La persona seleccionada será responsable de administrar una cartera de empresas en la zona norte, generando vínculos de largo plazo, identificando oportunidades de mejora continua y asegurando una asesoría integral en procesos de formación y desarrollo.

Ubicación y Modalidad

Ubicación: Región de Antofagasta
Modalidad de trabajo: Híbrida
Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas

Responsabilidades Principales

• Gestionar de manera proactiva una cartera asignada de clientes.
• Detectar oportunidades para potenciar el uso estratégico de instrumentos de formación.
• Elaborar reportes, propuestas técnico-comerciales y análisis de indicadores.
• Coordinar y hacer seguimiento a procesos asociados a cursos, servicios complementarios y contratos.
• Participar en actividades de difusión y procesos de licitación pública o privada.
• Identificar y vincular a nuevas organizaciones, ampliando el alcance del servicio.

Perfil Requerido

Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de clientes y desarrollo comercial.
Manejo intermedio de Excel. Ideal manejo de SAP o plataformas similares.

Competencias Valoradas

• Organización y foco en el cumplimiento de objetivos.
• Excelente comunicación y capacidad para generar vínculos de confianza.
• Orientación al detalle y pensamiento analítico.
• Autonomía, proactividad y compromiso con el aprendizaje continuo.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional, en una organización que apuesta por el crecimiento a través del conocimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia