*Ejecutivo Comercial

Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo Comercial para integrarse a nuestro equipo. Su principal objetivo será brindar apoyo directo a los Business Development Managers (BDM) en la generación de oportunidades de negocio, fortaleciendo el pipeline comercial de las distintas unidades.

*Funciones principales:
-Identificar, contactar y agendar reuniones con potenciales clientes.
-Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos en el CRM.
-Coordinar agendas y compromisos comerciales para Jefatura.
-Realizar contactos proactivos (llamadas, correos, LinkedIn) para agendar reuniones con potenciales clientes.
-Apoyar en la asignación de prospectos y hacer seguimiento junto a la jefatura.
-Atender requerimientos inbound recibidos por canales oficiales.
Colaborar estrechamente con los BDM en la estrategia comercial.
-Participar en proceso de onboarding y capacitaciones internas en herramientas corporativas (CRM y ERP).
- Llamadas en Frio

*Requisitos del cargo:
-Estudios técnicos o profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Relaciones Públicas, Ventas o similar.
-Entre 1 y 2 años de experiencia en cargos como Asistente Comercial,Ejecutivo/a de Ventas o roles similares de apoyo en áreas comerciales.
-Deseable experiencia en empresas de servicios, consultoras de RRHH o entornos B2B.

*Conocimientos técnicos:
-Manejo intermedio de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho u otros).
-Deseable conocimiento básico de ERP.
-Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint).
-Herramientas de comunicación digital (correo, agenda, Teams o Zoom).
-Uso activo de LinkedIn para búsqueda y contacto con clientes (idealmente con Sales Navigator).

*Competencias esperadas:
-Proactividad y autonomía.
-Planificación, organización y seguimiento.
-Comunicación efectiva y asertiva.
-Orientación a resultados y atención al cliente.
-Escucha activa, trabajo en equipo y resiliencia.

*Ofrecemos:
-Seguro de salud complementario.
-Programas de capacitación y desarrollo profesional.
-Planes de bienestar y calidad de vida.
-Bonos por desempeño.
-Flexibilidad horaria según política interna.
-Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
-Acceso a eventos corporativos y networking.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia