Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranzas altamente proactivo, con amplia experiencia en la gestión de cuentas por cobrar, recuperación de cartera vencida y atención a clientes internos y externos. La posición requiere un profesional comprometido con la excelencia, capaz de mantener un control riguroso sobre las cobranzas y elaborar informes periódicos que faciliten el cumplimiento de los compromisos financieros de la empresa.

Responsabilidades principales:
- Gestionar y realizar seguimiento diario a las cuentas por cobrar, asegurando la recuperación efectiva de cartera vencida.
- Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cobranzas, identificando áreas de mejora.
- Analizar y comunicarse con instituciones de factoring, verificando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
- Mantener un control exhaustivo sobre las cobranzas mediante el uso de herramientas tecnológicas.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar la correcta gestión de las cuentas y la satisfacción del cliente.
- Cumplir con los plazos y metas establecidas en los procesos de cobranza.

Requisitos y habilidades indispensables:
- Título de Contador Auditor o estudios afines.
- Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis de datos.
- Conocimientos en Power BI para la elaboración de informes y visualización de datos.
- Experiencia en sistemas contables, preferentemente Qbiz u otros similares.
- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la excelencia.
- Habilidades comunicacionales sobresalientes y ética intachable.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con atención a clientes y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimiento adicional en otras herramientas o sistemas relacionados será valorado.

Nuestra cultura se fundamenta en valores de integridad, compromiso, trabajo en equipo y orientación al cliente. Buscamos un profesional que comparta estos principios y contribuya a fortalecer nuestro ambiente laboral.

Proceso de selección:
El proceso incluye una entrevista inicial, una prueba técnica para evaluar conocimientos específicos y una entrevista final con el equipo directivo. Se informará oportunamente sobre los resultados y los pasos a seguir.

Condiciones laborales:
Ofrecemos un horario de trabajo de lunes a viernes, con posibilidad de flexibilidad horaria según acuerdo. Además, brindamos beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte enviando tu CV actualizado.