Condiciones

Corfo, comprometida con la inclusión y diversidad, invita a todas las personas, sin distinción, a participar del proceso de selección para proveer el cargo de Ejecutivo(a) Técnico (a), para la Gerencia de Desarrollo Territorial.

Ofrecemos un contrato código del trabajo 6 meses plazo fijo, renovable a indefinido según desempeño, grado 14° del estamento profesional. El desempeño del cargo es en dependencias de Corfo, Santiago Centro. 
 
La renta corresponde a un Grado 14 E.U.S. estamento profesional (Santiago), de acuerdo al siguiente detalle:
 Renta bruta sin bonos: $ 1.679.110.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $ 2.783.695.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) 
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial y podría variar

Beneficios a los que podrá acceder:
- Seguro complementario de salud
- Almuerzo gratuito 
- Horario flexible
- Asignaciones 
- Bono Jardín Infantil
- Gimnasio 
- Servicio Médico 

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión, evaluación y seguimiento técnico de los distintos proyectos, Iniciativas y Programas de la Gerencia de Desarrollo Territorial, procurando el mantenimiento y actualización de la información técnica y presupuestaria de dichos proyectos.

 

Apoyar la relación entre la Gerencia y las Direcciones Regionales/ Comités de Desarrollo Productivo Regional de Corfo, con el fin de coordinar eficientemente la comunicación y gestión proyectos a nivel nacional. Adicionalmente velará por el traspaso de metodologías a través de capacitaciones a los equipos de las Direcciones Regionales.

• Funciones del Cargo

  
  Apoyar la formulación, ejecución y evaluación de acciones para contribuir a la adecuada ejecución de instrumentos de la Gerencia y de los proyectos que se derivan de ellos. Brindar a beneficiarios, ejecutores y agentes operadores intermediarios, atención y asesoría en temáticas asociadas a la buena gestión de los instrumentos de la Gerencia y sus proyectos asociados. Monitorear el avance de procesos o proyectos, levantando información con los involucrados, identificando riesgos y recopilando documentación asociada, informando a jefaturas y directivos. Ingresar y velar por la actualización permanente del sistema de gestión de proyectos (SGP), otros sistemas de negocios y archivos asociados a la gestión de instrumentos y proyectos de la Gerencia Apoyar la ejecución de acciones de complementarias para la generación y el fortalecimiento de capacidades de los equipos asociados a la gestión de los proyectos que se derivan de instrumentos de la Gerencia Colaborar y participar en todas aquellas instancias solicitadas por la Jefatura vinculadas al quehacer institucional.

 

Entidad: Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Corporación de Fomento de la Producción /

Vacantes: 1

Área: Area para cumplir misión institucional

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana de Santiago

Tipo de Vacante: Código del Trabajo