Buscamos Ejecutivo de Outsourcing Providencia por reemplazo.
Misión:
Asegurar la correcta gestión de los recursos humanos en procesos externalizados, garantizando información oportuna y confiable, el cumplimiento normativo y organizacional, y la coordinación interáreas para establecer relaciones de largo plazo con el cliente.
Objetivos Principales:
Gestionar eficazmente los requerimientos del cliente.
Administrar y supervisar los recursos humanos involucrados.
Asegurar cumplimiento de estándares, normativas y procedimientos.
Coordinar comunicación efectiva con Alta Gerencia y otras áreas.
Controlar tareas asignadas al Asistente.
Monitorear la calidad y continuidad del servicio.
Funciones Clave:
Recibir y coordinar requerimientos del cliente.
Supervisar desempeño y asignación del personal.
Velar por cumplimiento de políticas, protocolos y leyes.
Reportar resultados y desviaciones a la Gerencia.
Controlar y guiar al Asistente de Operaciones.
Implementar mejoras continuas en procesos y servicios.
Requisitos:
Formación: Técnico o profesional en Administración, Ingeniería en Ejecución, RR.HH., Logística o afín.
Experiencia: 23 años en operaciones, servicios o gestión de personal.
Conocimientos: Legislación laboral, herramientas de gestión, Office avanzado; deseable gestión de calidad e ISO.
Competencias: Comunicación efectiva, liderazgo, orientación al cliente, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo.
Otros: Disponibilidad para terreno y flexibilidad horaria.
Experiencia y Conocimientos en Ley 20.123.
Horario:
Lunes a Viernes de 08:35 a 17:45 horas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: ERP