Hospital Santa Isabel de Lebu

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20 días
Expira 24/06/2025

EDUCADORA DE PÁRVULOS SALA CUNA, CONTRATA REEMPLAZO, GRADO 15, 44 HORAS, DEL HOSPITAL DE LEBU

EDUCADORA DE PÁRVULOS SALA CUNA, CONTRATA REEMPLAZO, GRADO 15, 44 HORAS, DEL HOSPITAL DE LEBU

Objetivo del cargo

Liderar, coordinar y supervisar el proceso educativo integral de los niños y niñas de la Sala Cuna del Hospital, mediante la entrega de una educación inicial inclusiva, sistemática, oportuna y pertinente, que permita el pleno desarrollo de sus potencialidades, a través de experiencias de aprendizajes relevantes y significativos

    • Funciones del Cargo


      • Elaborar un Plan Anual de Actividades, basándose en las Bases Curriculares de la Educación Parvularia (BCEP).
      • Coordinar y gestionar el funcionamiento administrativo de la Sala cuna y del personal de su dependencia.
      • Contribuir al desarrollo integral de los niños y las niñas, mediante la entrega de una educación inicial inclusiva, sistemática, oportuna y pertinente, que permita el pleno desarrollo de sus potencialidades, a través de experiencias de aprendizajes relevantes y significativos, en igualdad de oportunidades. Lo anterior, basado en el principio del interés superior del niño contenido en la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
      • Elaborar y gestionar plan de compra, insumos y equipamiento de Sala cuna.
      • Realizar planificación de actividades a realizar con los niños/as, de acuerdo a sus edades, apoyando el desarrollo de ellos en sus diferentes etapas y evaluar actividades.
      • Implementar experiencias educativas con metodologías innovadoras, significativas, efectivas y atractivas para los/as niñas/os.
      • Generar información pedagógica recopilada en el proceso de enseñanza aprendizaje para dar a conocer a sus padres, madres y/o apoderados.
      • Realizar informes diarios.
      • Realizar reuniones y entrevistas con los padres, madres y/o apoderados.
      • Fomentar las buenas relaciones interpersonales de las funcionarias de Sala Cuna.
      • Comunicar en forma oral y escrita de manera asertiva y efectiva, utilizando un lenguaje adecuado, amplio, flexible y coherente con el contexto y la disciplina.
      • Fomentar una estrecha relación y comunicación entre los padres, madres y/o apoderados y el equipo de trabajo de la Sala Cuna.
      • Generar alianza con padres, madres y/o apoderados, la comunidad y el equipo de trabajo de la sala cuna, en beneficio de los/as niños/as.
      • Llenar registros de asistencia.
      • Velar por mantener un ambiente grato y seguro de trabajo.
      • Distribuir el trabajo diario del personal Técnico a su cargo. 
      • Supervisar, inspeccionar y controlar las tareas diarias del equipo de trabajo.
      • Velar por la integridad y seguridad física de los niños.
      • Estar alerta ante cualquier enfermedad, para reaccionar en el momento oportuno y avisar a la familia.
      • Cumplir con el Reglamento de Salas Cunas vigente del Servicio de Salud Arauco.
      • Dar cumplimiento a Protocolos de actuación vigentes.
      • Realizar actividades extra programáticas.
      • Realizar trabajo y gestiones administrativas asociadas con la sala cuna.
      • Instruir y coordinar el trabajo en equipo.
      • Participar de reuniones y capacitaciones.
      • Realizar otras tareas que encomiende su jefatura directa y que sean atingentes a su área de desempeño

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