Importante empresa del rubro de retail ubicada en Huechuraba, requiere ECOMMERCE MANAGER, para sus líneas de marcas, debe tener entre 3 a 6 años de experiencia en el cargo de ecommerce manager y en retail online, Capacidad de liderar equipos y proyectos de crecimiento digital (requisito excluyente).

Funciones: Deberá liderar la estrategia digital y crecimiento del canal online. Responsable de la optimización de la plataforma ecommerce, la gestión de terceros en IT y el cumplimiento de los objetivos de venta, mejorando la experiencia del cliente y maximizando el ROI. Analizar KPIs de ecommerce y proponer acciones basadas en data para la mejora continua del rendimiento. Colaborar con equipos de logística, servicio al cliente, tiendas, IT y operaciones para asegurar una experiencia de compra eficiente y alineada con la estrategia de la empresa. Gestionar el equipo de soporte técnico para garantizar la operatividad de la plataforma ecommerce. Administrar el presupuesto del área y optimizar inversiones en tecnología y desarrollo. Gestionar el P&L del canal ecommerce para asegurar rentabilidad y crecimiento sostenible.

Conocimientos: Plataformas de ecommerce (Shopify o similares), Excel y Google Sheets avanzados, Conocimientos en UX/UI para optimización de conversiones, Google Analytics 4, Google Tag Manager, SEO y SEM (Google Ads, Facebook Ads), CRM y herramientas de automatización de marketing (Insider, HubSpot, Salesforce o similares) Ingles Avanzado

Estudios: Ingeniería en Administración, Marketing (Mercadeo), Tecnología, o carrera afín. Deseable posgrado en Marketing Digital, Ecommerce o similar.

Sueldo: $3.000.000 liquido.

Beneficios: Horarios lunes a jueves 9:00 a 18:00 horas presencial, y desde su domicilio los días viernes, en un horario de 9:00 a 15:30 horas. En total, jornada laboral será de 40 horas semanales, Beneficio de colación, a través de convenio Amipass para los días de asistencia presencial a oficina, Descuento corporativo de 35% en las tiendas, Seguro complementario de salud voluntario, a partir de contrato indefinido (financiado en un 70% por el empleador), Seguro complementario dental voluntario, a partir de contrato indefinido, Convenio oncológico voluntario a partir de contrato indefinido, Aguinaldos de fiestas patrias y navidad conforme a 6 meses de antigüedad, Dia libre de cumpleaños, Posibilidad de crecimiento.