Objetivo del Rol: Liderar la actualización científica del área específica de la enfermedad de manera promocional, aplicando técnicas de ventas para profesionales de la salud relevantes e influir en la estrategia de conformación del mercado dentro del área terapéutica. Tareas principales: Organizar y realizar eventos promocionales de educación médica para la comunidad científica, siguiendo la etiqueta del producto y involucrando al equipo multifuncional según sea necesario; servir como conector/facilitador para la asistencia a eventos médicos. Establecer intercambio científico constante con médicos, enfocado en estudios clínicos relevantes; asesorar y brindar apoyo científico a médicos y otras partes interesadas; facilitar el intercambio de experiencias clínicas entre prescriptores. Participar en discusiones técnicas de diferenciación de productos según las necesidades del cliente, con el objetivo de acelerar la adopción del producto con stakeholders clave. Influir en la conformación del mercado y en la estrategia de comercialización de los productos en promoción, según el área terapéutica. Informar sobre la inversión necesaria para desarrollar el ecosistema en oncología por área terapéutica y la cartera AZ, basada en un análisis sólido de oportunidades. Realizar un mapeo continuo de médicos prescriptores, prescriptores potenciales e influencers, manteniendo una frecuencia y secuencia de visitas acordes al plan estratégico. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en equipos de ventas de oncología y/o enfermedades de alto costo. Experiencia en roles de KAM (deseable). Inglés intermedio (deseable). Estudios terciarios finalizados. Residencia en Concepción. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales y familiaridad con la tecnología. Fecha de publicación:29-abr-2025 Fecha límite de postulación:23-may-2025 AstraZeneca promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos en construir un equipo inclusivo y diverso, representando todos los antecedentes y una amplia gama de perspectivas, aprovechando habilidades líderes en la industria. Creemos que cuanto más inclusivos, mejor será nuestro trabajo. Invitamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de no discriminación en el empleo y requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad laboral.#J-18808-Ljbffr