Company Description: Empresas SB

Job Description: En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) buscamos incorporar a un Dise�ador/a Gr�fico/a Junior para nuestra Gerencia de Experiencia Colaborador. Este rol es clave para apoyar la ejecuci�n de las comunicaciones internas, asegurando la coherencia visual y claridad de los mensajes alineados a nuestra cultura organizacional a trav�s del dise�o de piezas gr�ficas de alto impacto.

Prop�sito del cargo

Apoyar la ejecuci�n de las comunicaciones internas de la organizaci�n mediante el dise�o y adaptaci�n de piezas gr�ficas, asegurando coherencia visual, claridad del mensaje y alineaci�n con los lineamientos de marca y cultura organizacional de Empresas SB.

Principales funciones

• Dise�o Multicanal: Dise�ar piezas gr�ficas para diversos canales corporativos como mailings, Comunidad ESB, presentaciones, afiches y RRSS para asegurar la claridad del mensaje.
• Identidad de Marca: Aplicar correctamente los lineamientos de identidad visual y tono definidos por la organizaci�n para asegurar la coherencia gr�fica en campa�as internas.
• Gesti�n de Campa�as: Apoyar operativamente la ejecuci�n de campa�as internas y presentaciones corporativas, asegurando la continuidad de la producci�n gr�fica del �rea.
• Optimizaci�n y Respaldo: Realizar ajustes seg�n el feedback del equipo y mantener actualizados los archivos y respaldos gr�ficos del �rea para asegurar la eficiencia operativa.
  
  

Requisitos del cargo

• T�tulo de Dise�o Gr�fico, Dise�o en Comunicaci�n Visual o carrera af�n.
• Desde 1 a�o de experiencia laboral en dise�o gr�fico y comunicaci�n visual, siendo deseable la experiencia en contextos corporativos o comunicaciones internas.
• Manejo avanzado de herramientas de dise�o (Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign) y herramientas de presentaci�n (PowerPoint/Google Slides).
• Conocimiento inicial de formatos digitales, uso de herramientas de IA como apoyo al dise�o.
  
  

En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando as� ambientes laborales inclusivos, seg�n la Ley 21.015, �S�mate y s� parte de nuestra organizaci�n!