40 días
Expira 21/06/2025
Directora y Jefa de UTP (Educadora de Párvulo mención TEL)
Directora y Jefa de UTP (Educadora de Párvulo mención TEL)
Funciones administrativas:
- Dirigir, gestionar y coordinar el funcionamiento del Establecimiento, acorde a su Proyecto Educativo Institucional, a los lineamientos del Ministerio de Educación y asegurando la calidad de educación.
- Velar por el logro de los objetivos del Establecimiento, proponiendo las metas y logros esperados para el año escolar correspondiente, según evaluación del período anterior.
- Establecer una adecuada organización del funcionamiento interno, coordinando y supervisando las tareas y responsabilidades asignadas del personal a su cargo, otorgando prioridad absoluta a la atención del estudiantado y a todas las acciones educativas que lo involucren.
- Organizar la Planificación Escolar, proceso de admisión, distribución de estudiantes, cursos y docentes.
- Convocar, dirigir y participar de todos los consejos de profesores, reuniones técnicas, estudios de caso y asambleas de padres y apoderados y Consejo Escolar.
- Participar en conjunto con Administración en la confección de los distintos reglamentos, Proyecto Educativo Institucional, PME y otros confeccionados de manera interna en el establecimiento.
Funciones de Jefa de UTP:
- Programar, organizar, supervisar y evaluar las actividades correspondientes y propias del Proceso de Enseñanza – Aprendizaje.
- Velar por el mejoramiento del rendimiento escolar de los estudiantes, procurando el mejoramiento permanente del Proceso Enseñanza-Aprendizaje, impulsando Planes y Programas especiales de Reforzamiento de los Aprendizajes Estudiantiles.
- Diseñar, proponer, planificar, supervisar y evaluar los planes y programas especiales, acordes a las necesidades y características de la comunidad escolar y de cada estudiante del establecimiento.
- Asesorar y supervisar a los docentes en la organización, programación y desarrollo de las actividades curriculares, de evaluación y en la aplicación de planes y programas de estudio.
- Programar, coordinar, supervisar y evaluar la realización de actividades de colaboración.
- Organizar y orientar las instancias de trabajo técnico pedagógicas y desarrollo profesional de los docentes del establecimiento.
- Contribuir al perfeccionamiento del personal docente del Establecimiento en materias de Evaluación y Currículum, realizando retroalimentaciones de sus informes, planificaciones, clases u otros.
- Realizar acompañamiento en aula a las docentes en las diversas materias que desarrollan en su función.
Requisitos:
- Contar con el título de Educadora de párvulo y la mención en Trastorno Específico de Lenguaje.
- Contar con experiencia de al menos 2 años en cargo de Dirección o UTP.
- Contar con experiencia de al menos 2 años de docencia en escuela de lenguaje.
Habilidades:
- Capacidad de liderazgo
- Capacidad de resolución de conflictos
- Capacidad de resiliencia y trabajo bajo presión
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Responsabilidad y compromiso
- Manejo de libro digital