Principales funciones:

• Dirigir, planificar y supervisar el funcionamiento integral de la residencia, velando por el cumplimiento de los lineamientos técnicos y administrativos.
• Asegurar la correcta aplicación de normativas, protocolos institucionales y disposiciones legales vigentes.
• Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, financieros y materiales de la residencia.
• Representar a la residencia ante Tribunales de Familia y en instancias intersectoriales de coordinación.

Requisitos:

• Título profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social (Excluyente).
• Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de infancia, con especialización en vulneración de derechos, intervención familiar y comunitaria de alta complejidad. (Excluyente).
• Al menos 1 año de experiencia en dirección de proyectos residenciales, con responsabilidad en administración de equipos y recursos. (Excluyente).
• Conocimiento acreditable del funcionamiento de Tribunales de Familia y de la Red de Protección. (Excluyente).
• Manejo de SIS y experiencia previa en residencia de protección.
• Diplomado o cursos de especialización en temáticas como maltrato, violencia intrafamiliar, abuso sexual infantil, competencias parentales, entre otros.

Habilidades y competencias clave:

• Liderazgo y conducción de equipos.
• Trabajo en equipo y colaboración intersectorial.
• Comunicación asertiva.
• Adaptabilidad frente a contextos cambiantes.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.