Descripción General

El Director/a será responsable de la gestión técnica, administrativa y financiera del Programa PRM en la Comuna Renca. Su objetivo es gestionar eficazmente los recursos para reparar el daño a niños y adolescentes vulnerados en sus derechos y apoyar a sus familias.

Perfil Profesional

Nivel Educacional: Título profesional universitario, preferiblemente en Trabajo Social o Psicología.

Formación: Universitaria, con cursos de postgrado en intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.

Experiencia: Se valoran tres años en programas de maltrato infantil y al menos un año en dirección de proyectos similares.

Habilidades para el Cargo

• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Persistencia e iniciativa.
• Alta adaptabilidad y flexibilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de organización y planificación.
• Dinamismo y energía.
• Orientación a resultados e innovación.

Remuneración

$1.700.000 brutos mensuales.

Postulación

Los interesados deben enviar su currículum actualizado. Plazo de postulación: 10 de noviembre de 2025. Se aceptan postulantes bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.