Descripción General

Es responsabilidad del Director realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura e información en la atención de los niños, adolescentes y sus familias.

Perfil Profesional

Nivel educacional: Título profesional universitario, de trabajador social o psicólogo.

Formación: Universitaria, deseable con cursos en temas de violencia intrafamiliar y de intervención en crisis.

Experiencia: Deseable con tres años de trabajo en programas de intervención especializada del área de protección de derechos y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares.

Cualidades Para El Trabajo

• Capacidad para liderar equipos de trabajo.
• Perseverancia e iniciativa.
• Capacidad para generar acuerdos.
• Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.
• Manejo de estrés.
• Madurez emocional.
• Habilidades para comunicar.
• Educación y experiencia adecuada para el cargo.
• Honesto.
• Habilidades administrativas para el cargo.
• Motivación para el trabajo en el área infancia.
• Orientado a brindar un servicio de calidad.

Aspectos Contractuales

Jornada completa 44 horas.

Contrato inicial de plazo fijo.

Remuneración: $1.750.000.- (bruto) Jornada Completa.

Recepción De Antecedentes

Plazo de Postulación: Hasta el 11 de Noviembre de 2025.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.