En EFE Trenes de Chile promovemos un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos en la sección de preguntas que deberás responder, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones. En EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que “Acercarán Chile a su mejor Futuro”.

Buscamos Director(a) de Estudios de Infraestructura Ferroviaria para nuestra Gerencia de Planificación y Desarrollo en EFE Trenes de Chile. Quién será responsable de liderar el área de estudios para el desarrollo de la infraestructura de EFE, debiendo dirigir la planificación, ejecución y actualización de los Planes Maestros de Mejoramiento de la infraestructura con foco en metas estratégicas de excelencia operacional. Coordinar los levantamientos de brechas que permitan formular y ejecutar estudios y casos de negocio de proyectos operacionales en nivel de perfil y asesorar a otras áreas en los análisis de la infraestructura y planes de conservación.

Además, lidera la coordinación de estudios y proyectos que le sean asignados, velando por el éxito de los proyectos y correcta integración de los participantes, tanto a nivel de las Gerencias y unidades técnicas de EFE, como de las entidades externas.

Algunas de tus funciones serán:

• Liderar la estrategia para la planificación, elaboración y actualización de los Planes de Inversión de Mejoramiento de la Infraestructura de EFE, asociado a la obsolescencia, confiabilidad de los activos y seguridad operacional, que sirvan de insumo para el Plan de Desarrollo e Inversiones de la empresa.
• Coordinar la etapa de diagnóstico, formulación y evaluación técnica y financiera de proyectos de reposición y mejoramiento de infraestructura en nivel conceptual (perfil), apoyándose en información existente y/o a través de la recolección de información por otros medios.
• Dirigir Estudios Básicos de diagnóstico de la infraestructura, que permitan entregar información adicional del estado de la infraestructura como insumo al desarrollo de nuevos proyectos de inversión.
• Liderar el traspaso de las iniciativas desde su etapa de perfil hacia la etapa siguiente del ciclo de vida del proyecto, generando propuestas relativas al alcance y contenidos de los análisis requeridos y equipos que liderarán el desarrollo de la etapa.
• Coordinar y brindar el soporte técnico con su equipo al área de Desarrollo de los negocios de pasajeros y carga, en lo referente a la infraestructura, brechas existentes, estándares de la industria y oportunidades detectadas, aportando recomendaciones para las tomas de decisiones.
• Realizar análisis y propuestas relativas a diseños de políticas y modelos de negocio para gestión de activos, que se encuentren alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Proponer investigaciones y soluciones en el ámbito de la innovación, a partir del conocimiento del estado del arte de la industria, la infraestructura ferroviaria y los sistemas de transporte ferroviario (ejemplo: cambio climático, nuevas tecnologías, otros).
• Generar relaciones sostenibles y colaborativas con clientes internos en ámbitos de gestión de la infraestructura.

¿Qué necesitas para postular?

• Título profesional en carreras tales como Ingeniería Civil, Civil Industrial, Arquitectura, Construcción Civil, Comercial o carrera afín.
• Experiencia mayor a 10 años en dirección, administración o gestión de estudios, planes de inversión y/o proyectos de infraestructura y/o gestión del mantenimiento.
• Experiencia mayor a 5 años liderando y coordinando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de contratos.
• Deseable conocimiento en Evaluación y Gestión de Proyectos
• Deseable conocimiento y manejo de herramientas de programación y control de proyectos (MS Project, Primavera P6, entre otros).

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).