Universidad San Sebastián busca incorporar un Director(a) de Comunicaciones Internas. El propósito del cargo radica en proponer la estrategia y liderar la ejecución del plan de comunicación interna de la universidad, con el objetivo de fortalecer el alineamiento organizacional y la identidad institucional, junto con fomentar la vinculación y sentido de pertenencia de la comunidad universitaria.

Dentro de sus prinicpales funciones destacan

• Desarrollar la estrategia de comunicación interna de la universidad, asegurando la alineación con los objetivos institucionales y contribuyendo a la difusión de políticas, proyectos y planes estratégicos.
• Diseñar y operacionalizar la política de comunicación interna y su línea editorial, garantizando coherencia con la cultura organizacional y estandarización de criterios a nivel institucional.
• Gestionar y optimizar los medios y canales de comunicación interna, asegurando la difusión efectiva de los mensajes clave para el público interno.
• Ejecutar las componentes comunicacionales de la estrategia de transformación cultural, basada en los valores y el propósito institucional.
• Coordinar la estrategia de comunicación de las iniciativas institucionales que impacten a los colaboradores y estudiantes asegurando su adecuada difusión y sensibilización.
• Realizar levantamientos de necesidades de comunicación en distintas áreas y sedes, asegurando una estrategia pertinente y cercana a las necesidades de la comunidad universitaria.
• Supervisar la creación de material gráfico y audiovisual para campañas internas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la efectividad de los mensajes.
• Asesorar a las autoridades de la universidad en materia de comunicación interna, contribuyendo al éxito de las iniciativas estratégicas.
  
  

Medir el impacto de las estrategias de comunicación interna , utilizando herramientas de diagnóstico y evaluación para la mejora continua


Requisitos


Orientamos nuestra búsqueda a

• Título profesional de Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología Organizacional, Ingeniero Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en comunicación interna, gestión del cambio y/o cultura organizacional, idealmente en instituciones de educación superior o entornos complejos.
• Experiencia liderando proyectos estratégicos de comunicación interna y transformación cultural.
• Alta capacidad de liderazgo de equipos y planes de acción.
• Habilidades en gestión de canales digitales y plataformas de comunicación interna (intranet, newsletters, redes internas, activaciones, etc.).
• Excelentes competencias en redacción, storytelling y diseño de mensajes efectivos.
• Capacidad de relacionamiento con distintos niveles de la organización, incluyendo alta dirección.
• Deseable experiencia en employer branding.
• Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office y plataformas de diseño y gestión de contenido
  
  

Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.

Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.

Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.