Hoy
Expira 19/06/2025
Director(a) de Biblioteca Regional del Maule, ciudad de Talca
Director(a) de Biblioteca Regional del Maule, ciudad de Talca
Objetivo del cargo
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión realizada por la Biblioteca Regional y sus áreas, según la planificación estratégica y planes establecidos, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (Serpat), así como a la excelencia en la prestación de servicios y atención de usuarios, fortaleciendo el territorio y sus comunidades, de acuerdo lineamientos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
Funciones del Cargo
FUNCIONES
TAREAS
1
Diseñar ,planificar y gestionar lineamientos de trabajo de las áreas de la Biblioteca Pública Regional
Liderar la planificación, desarrollo y organización de la biblioteca regional.
Asegurar el cumplimiento de la ejecución presupuestaria. Gestionar recursos externos para la ejecución de proyectos de la biblioteca.
Coordinar y supervisar el cumplimiento de las metas de la biblioteca y evaluar en forma periódica el estado de avance de las mismas.
Supervisar el desarrollo de actividades y el cumplimiento de indicadores de gestión asociados a la Biblioteca Regional
Coordinar y realizar el proceso de compras, inventario y/o descarte de material bibliográfico
Postular a proyectos para la obtención de recursos, alianzas y/o cooperación en beneficio a la labor de la Biblioteca Pública Regional
Establecer reuniones de trabajo con los diferentes equipos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas
2
Mantener comunicación permanente con las unidades administrativas y técnicas del Serpat para dar cuenta del trabajo desarrollado en la Biblioteca Regional
Entregar e intercambiar información con el/la Director/a Regional de Serpat, Coordinador/a Regional de Bibliotecas Públicas y Subdirector/a del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
Mantener comunicación y generar apoyos técnicos de las áreas transversales del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas
3
Gestionar el posicionamiento y reconocimiento de la biblioteca en el ámbito regional, nacional e internacional
Promover el desarrollo de actividades culturales y de fomento lector para fortalecer los vínculos con las comunidades locales.
Promover y mantener alianzas estratégicas con agentes regionales, instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, que permitan fortalecer la gestión y cobertura.
Proponer y promover espacios para el desarrollo de actividades de vinculación con la comunidad
4
Representar a la Biblioteca Pública Regional en instancias regionales
Participar y mantener reuniones con agentes locales a nivel comunal, provincial y regional, como mesas de trabajo
Participar activamente en las instancias del Plan Regional de la Lectura
Participar de eventos y actividades regionales
5
Apoyar el desarrollo de los procesos internos a fin de contribuir al cumplimiento de objetivos
Realizar la difusión, convocatoria y acompañamiento de proyectos
Realizar otras labores que su jefatura solicite
6
Liderar y gestionar el equipo a cargo Distribuir y supervisar las actividades y tareas del equipo
Gestionar actividades de capacitación en apoyo a las labores y desafíos del equipo
Facilitar la participación activa del equipo, a través de reuniones periódicas y política de puertas abiertas
Realizar las evaluaciones de desempeño y retroalimentar al equipo a cargo
Programar y responder solicitudes de feriado legal, día administrativo u otros