Descripción General

El Director/a será responsable de la gestión técnica, administrativa y financiera del Programa PRM, optimizando recursos humanos y materiales para atender a niños y adolescentes vulnerados en sus derechos, junto a sus familias.

Perfil Profesional

Nivel Educacional: Título profesional universitario, preferiblemente trabajador social o psicólogo.

Formación: Universitaria, con cursos en intervención por maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.

Experiencia: Tres años trabajando en programas de maltrato infantil grave y al menos un año en cargos de dirección en el área de salud.

Cualidades Para El Trabajo

• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Perseverancia.
• Iniciativa.
• Alta adaptabilidad y flexibilidad.
• Comunicación efectiva.
• Dirección de equipos de trabajo.
• Capacidad de organización y planificación.
• Dinamismo y energía.
• Calidad del trabajo.
• Orientación a los resultados.
• Innovación.

Aspectos Contractuales

• Jornada completa de 44 horas.
• Contrato inicial de plazo fijo.
• Remuneración: $1.650.000 bruto.

Recepción De Antecedentes

Los interesados deben enviar su Currículum Vitae actualizado.

Plazo de Postulación: Hasta el 28 de Noviembre de 2025.

Se aceptan postulantes bajo la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.