FUNDACION TALITAKUM LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR/A EN FAE TOCOPILLA

Lugar de trabajo: Tocopilla/Maria Elena.
Jornada: Completa, 40 horas.

Objetivo del cargo: Gestionar, coordinar y dirigir a nivel técnico y administrativo, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la Fundación y Servicio de Protección Especializada en beneficio de los NNA que han sido víctimas de vulneración de derechos y se encuentren en procesos de intervención, teniendo siempre presente el interés superior de éstos.

Responsabilidades y funciones:
-Cumplir con los requerimientos establecidos en el proyecto de ejecución, de las directrices emanadas de las orientaciones técnicas, decretos, circulares del Servicio de Protección Especializada y la Administración Centralizada.
-Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de los estados de avance del Programa, así como en la evolución de los procesos de intervención de los niños/as.
-Tener conocimientos de la matriz de funcionamiento (socialización al equipo), orientaciones técnicas, convenio, circulares emanadas del Servicio de Protección Especializada y la propia Fundación, entre otras dando irrestricto cumpliendo de estas
-Planificación anual, coordinación y supervisión de las acciones y procedimientos técnicos y administrativos (revisión de carpetas, informe y avances de caso) que se involucran al funcionamiento del Programa.
-Custodiar y mantener la información actualizada en la base de datos SIS y en carpetas individuales de los sujetos de atención del Programa y la documentación administrativa y financiera exigida por el Servicio de Protección Especializada.
-Otras funciones correspondientes al cargo.

Requisitos para postular:
-Título universitario en Psicología o Trabajo Social.
-Capacitación formal en áreas de infancia y familia.
-Conocimientos en programas del Servicio de Protección Especializada.
-Conocimiento y manejo de las leyes 16.618, 20.032 y 21.430.
-Conocimiento y manejo de procesos de diagnóstico e intervención con NNA.
-Conocimientos en contexto territorial del proyecto.
-1 año en cargo de jefatura o dirección de un cargo similar.
-2 años en área infantojuvenil y de familia en temáticas de vulneración de derechos.

Habilidades y competencias requeridas:
-Liderazgo y Dirección de Equipo.
-Compromiso Social,
-Orientación a la calidad en el trabajo,
-Trabajo en equipo,
-Orientación a la calidad en la atención,
-Planificación, Organización y Seguimiento.

Condiciones del puesto de trabajo: Remuneración 1.500.000 bruto + 35.000 de movilización jornada completa, . Primeros meses contrato a plazo y posibilidad de renovación.