16 días
Expira 13/07/2025
DESARROLLADOR SENIOR
DESARROLLADOR SENIOR
Hibrido
MISION DEL PUESTO: Asegurar que los desarrollos de nuestro Portafolio de servicios, extrayendo la informacion de distintos orígenes de datos (Oracle, SQL , Integraciones), además deberá cumplir con los estándares de arquitectura y seguridad la fluides de las integraciones utilizando las mejores practicas y concomimientos para la construcción de servicios.
CONOCIMIENTOS:
- Ingeniero de Sistemas o egresado de carreras técnicas de sistemas de información, computación
- Lenguajes de programación – Nivel avanzado / Medio (C# y/o .Net)
- Integraciones con API
- Desarrollo de API utilizando
- Net Core • OpenAPI
- Framework .Net6 o superior
- Json Web Token
• Azure Key Vaul
- Conocimiento de frameworks de innovación y metodologías ágiles
- Experiencia en micro-service • Herramientas de control de versiones (Devops)
- Tendencias tecnológicas en educación y otros sectores (finanzas, telecomunicaciones, retail)
- Manejo lenguaje motor base de datos (Oracle y SQL)
- Ideal conocimiento en Banner
- Creación de SP /Funciones /
- Manejo del Modelo Entidad Relación
- conocimiento en desarrollo de ETL/ELT – Nivel Medio
- Conocimiento Medio en Azure
- API Management
- Azure Key Vault
- Azure AD
- Application Gateway
- Conocimiento en IIS
DESEABLE
- Conocimiento en Copilot Studio
- Conocimiento en Azure openIA
RESPONSABILIDADES
- Creación de todas las interacciones a nivel de SP, extrayendo la información directamente de Oracle (Banner) SQL • Creación y actualización de ETL/ELT • Acciones para ser un evangelista del modelo de relación del la base de banner • Asistir al equipo técnico y funcional de Banner y al personal de programación en el análisis de problemas y otras tareas para el desarrollo de integraciones con Banner. • Creacion de nuestro portafolio de servicio, desarrollando API rest
- Análisis y diseño de integración desde la extracción de información de Base datos o API • Cumplir con las políticas y normas administrativas que maneja la organización. • Proponer sugerencias sobre cómo mejorar el trabajo. • Participar en pruebas de concepto con el objetivo de incorporarlas en los estándares de la organización
- Reportar seguimiento semanal de los avances de las tareas y proyectos a su cargo. • Informar a su jefe de los avances en las labores encomendadas.