Descripción de empleo – Desarrollador BackendI. ¿Qué es Puntospoint?

En Puntospoint nos especializamos en tecnología para la fidelización de clientes mediante nuestro enfoque Loyaltech®. Diseñamos, implementamos y operamos programas de fidelización de principio a fin, gestionando tanto la administración como la tecnología necesaria para su éxito.

Trabajamos con importantes clientes como CMR Puntos en Chile, Colombia y Perú, Everlast, Superzoo, y otros comercios como Cinemark, Juan Maestro y Doggis, a quienes ofrecemos servicios específicos relacionados a sus programas de fidelización.

Somos un equipo joven, dinámico y unido, en el que cada miembro asume una gran responsabilidad consigo mismo y con Puntospoint. Nuestras acciones están orientadas tanto al crecimiento profesional individual como al desarrollo de la empresa en su conjunto.

Creemos en la importancia del trabajo en equipo y la comunicación abierta para alcanzar nuestros objetivos. Nos esforzamos por mantener un ambiente colaborativo, con foco en resultados y mejora continua en un sector en constante evolución.

II. Descripción del cargo

El Desarrollador Backend es responsable de implementar requerimientos técnicos vinculados a los sistemas que soportan las interfaces de los servicios desplegados por Puntospoint. Trabajará con lenguajes de programación y frameworks relacionados a la lógica del negocio, así como con motores de bases de datos, APIs y automatizaciones.

Este perfil colaborará activamente con equipos como Operaciones, Diseño, Negocios y Finanzas, manteniendo contacto frecuente con sus pares y con el Líder Técnico de Desarrollo.

III. Responsabilidades

• Participar de la metodología de trabajo definida, incluyendo reuniones periódicas y comunicación constante de avances.
• Analizar y planificar requerimientos, comprometiéndose con su factibilidad y plazos.
• Implementar código limpio, seguro y eficiente, con foco en escalabilidad y performance.
• Documentar el trabajo realizado y dar soporte a funcionalidades ya desplegadas.
• Aplicar buenas prácticas como CI/CD, testing automatizado, optimización de consultas, entre otras.
• Participar en iniciativas de mejora continua e innovación tecnológica dentro de los sistemas de fidelización y análisis de datos.

IV. Evaluación

La evaluación del trabajo se realizará en dos niveles:

1. Por requerimiento: Se medirá la planificación, ejecución y cumplimiento del plazo comprometido.
2. Por sprints o períodos definidos: El CTO calculará el porcentaje de rendimiento del Desarrollador en base al cumplimiento de requerimientos sin replanificación ni reimplementación.

V. Requisitos1. Conocimientos técnicos

• Ruby on Rails: Conocimiento sólido del stack.
• PostgreSQL: Manejo a través de ActiveRecord y queries directas.
• Experiencia en:
• APIs REST seguras (JWT, Devise, namespacing).
• Emails transaccionales.
• Background Jobs (Sidekiq, Redis).
• Testing automatizado con Rspec.
• Asociaciones complejas: many-to-many, polimorfismo.
• Documentación de APIs (Swagger/OpenAPI).
• CI/CD, linters, versionado, despliegue automatizado.
• Integraciones con servicios externos (SDKs, APIs HTTP).
• Conocimiento de los entornos dev/qa/staging/prod.
• Inglés lectura técnica.

2. Atributos personales

• Autonomía y responsabilidad individual.
• Habilidad para recibir feedback y adaptarse.
• Tolerancia a entornos exigentes.
• Buena comunicación interpersonal.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Actitud proactiva en equipos colaborativos.

VI. Desafío para postulantes

En Puntospoint, buscamos a los mejores talentos técnicos y queremos asegurarnos de que quienes postulen al cargo de Desarrollador Backend cuenten con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de nuestro equipo.

Por eso, cada postulante deberá superar un desafío técnico práctico, que simula un entorno real de trabajo.

Si estás interesado en postularte y deseas aceptar el desafío, debes enviar un correo al CTO de Puntospoint, César Parra, a la dirección:

📩 cesar.parra@puntospoint.com,

mencionando expresamente que estás dispuesto a realizar el desafío.

También puedes agendar una reunión directa para resolver dudas:

📅 https://calendly.com/cesar-parra/30min

Esperamos tu correo y que aceptes el reto de formar parte de un equipo en constante crecimiento y evolución.