¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!
Estamos buscando Ejecutivo Comercial comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.


En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Objetivo del cargo
Asegurar la continuidad operativa en los distintos puntos de venta o áreas asignadas,
prestando apoyo flexible y oportuno ante ausencias, altas demandas, contingencias o necesidades específicas del negocio. Su función es adaptarse a diferentes módulos, rutas o tiendas, garantizando un servicio consistente, eficiente y alineado con los estándares de la empresa.
Principales funciones
 Supervisar los productos demandados por los clientes.
 Llevar un registro diario de ventas.
 Realizar cierres de caja al finalizar cada jornada.
 Llevar un registro de insumos, suministros y productos.
 Contabilizar el stock diariamente y reportar quiebres.
 Velar por la reposición y resur do de productos desde la bodega hacia la sala
de ventas.
 Atender a los clientes del canal asignado, brindando una experiencia de compra
informada y sa sfactoria.
 Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales de la enda.
 Realizar manejo de caja y apoyar a la vendedora cuando sea necesario (horario
de colación, alta afluencia, etc.).
 Ofrecer degustaciones de productos a clientes en sala, fuera del módulo.
 Informar sobre caracterís cas, ingredientes y beneficios de los productos.
 Incen var la compra mediante una atención cordial y persuasiva.
 Mantener el orden y la limpieza del módulo o stand de degustación.
 Controlar el stock de productos asignados para degustación.
 Cumplir con los protocolos de higiene y manipulación de alimentos.
 Reportar ventas, quiebres de stock o incidencias al supervisor.


Jornada: Lunes a viernes 30hrs
Horario: PM
Comuna: San Bernardo
Trabajo presencial en punto de venta.
Contrato: 2 meses plazo fijo y luego indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años