Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto: Desde Apiux buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA) SQL Server de nivel Middle Senior para un proyecto intensivo de corta duración en una importante entidad del sector asegurador (entorno Mutualidad).

Te integrarás en un proyecto estratégico de Data & AI, donde tu misión será garantizar la estabilidad de los entornos SQL Server actuales y dar soporte técnico directo a la migración de datos hacia un nuevo Data Warehouse en la nube basado en Snowflake.

Responsabilidades

• Administrar de forma integral las bases de datos SQL Server y gestionar el entorno de Reporting Services.
• Gestionar de manera eficiente los accesos, roles y permisos de los diferentes usuarios y aplicaciones.
• Ejecutar, controlar y monitorizar las políticas de copias de seguridad (Backup/Restore) asegurando la integridad de los datos.
• Configurar y supervisar funcionalidades clave como CDC (Change Data Capture), Change Tracking y grupos de disponibilidad AlwaysOn.
• Brindar soporte técnico especializado al equipo de datos durante el proceso de migración de información hacia el nuevo DWH en Snowflake.
• Dar soporte técnico en bases de datos a otros proyectos internos del cliente según la demanda del equipo operativo.
• Realizar consultas básicas (Querying) para la extracción de información, auditoría o validación de procesos de negocio.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Titulación universitaria finalizada en Ingeniería en Informática (Imprescindible).
• Experiencia profesional mínima de 3 años trabajando como Administrador de Bases de Datos SQL Server (Nivel Middle Senior).
• Experiencia demostrable administrando diferentes versiones de SQL Server, abarcando desde la versión 2012 hasta la 2019.
• Conocimiento práctico y experiencia en Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore y AlwaysOn.
• Capacidad para realizar tareas de Querying básico sobre entornos productivos.
• Conocimientos de automatización de tareas administrativas mediante scripting en PowerShell (Altamente valorable).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto.
• Rango salarial hasta 35K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀