Hoy
Expira 08/03/2026
Data Engineer Intern
Data Engineer Intern
¿Por qué trabajar en Xepelin?
Xepelin está transformando las finanzas empresariales en Latinoamérica con una suite de productos que automatizan la gestión financiera y facilitan el acceso a liquidez. Con el objetivo de convertirse en el CFO digital de todo negocio, ha desarrollado tecnología financiera que impacta en todo el ecosistema empresarial.
Gracias a la data obtenida por la interacción de +1M de empresas dentro de su network, se construye un sistema de inteligencia de negocios que da visibilidad de indicadores financieros y evaluaciones de riesgo de la red con la que se colabora, ayudando a que la toma de decisiones sea más rápida y segura.
¿Qué estamos buscando?
En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡esta oportunidad es para ti!
Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos!
Principales responsabilidades
- Apoyar en la construcción, prueba y mantenimiento de pipelines de datos (ETL/ELT).
- Colaborar en la optimización de consultas SQL.
- Documentar procesos de data warehousing.
- Participar en la monitorización y resolución de incidentes.
- Aprender y aplicar las mejores prácticas de Data Engineering.
¿Qué necesitas para brillar?
- Ser alumno/a de último año de Ingeniería Civil o Ingeniería en Informática.
- Contar con seguro escolar vigente.
- Dominio intermedio de SQL y Python.
- Entendimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Interés en la industria fintech y el impacto de los datos.
- Deseable conocimiento en entorno cloud.
Nuestros Beneficios
Asignación por concepto de práctica.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans.