70 días
Expira 20/12/2025
Data Engineer
Data Engineer
Este puesto será clave para proporcionar a los equipos comerciales y financieros datos fiables, trazables y procesables que impulsen el crecimiento y la innovación.
Qué harás
Diseñar y optimizar canales de datos para consolidar y analizar información contable y financiera.
Implementar modelos de datos optimizados para la presentación de informes financieros, conciliaciones y auditorías.
Garantizar la calidad y la coherencia de los datos mediante validaciones, alertas y procesos de control.
Automatizar informes y paneles de control para supervisar métricas clave (flujo de caja, ingresos, costos, impuestos).
Colaborar con los equipos de finanzas y contabilidad para traducir las necesidades empresariales en soluciones basadas en datos.
Optimizar los tiempos de procesamiento y la eficiencia del almacenamiento dentro del almacén de datos.
Garantizar la seguridad y la gobernanza de los datos financieros.
Lo que buscamos
4+ años de experiencia como Data Engineer, preferiblemente en Fintech, finanzas o contabilidad.
Conocimientos avanzados de SQL y sólidos conocimientos de modelización de datos para el análisis financiero.
Experiencia en la creación de pipelines ETL/ELT con dbt, Dataform, Airflow o herramientas similares.
Familiaridad con las plataformas de datos en la nube (preferiblemente GCP: BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage).
Dominio de Python para la manipulación y el procesamiento de datos.
Sólidos conocimientos de principios contables y financieros.
Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar su procesamiento.
Fuertes habilidades analíticas y de comunicación para colaborar con equipos no técnicos.
Lo que ofrecemos:
Modalidad remota: Trabaja desde cualquier lugar de Latam.
Horario de 8:00 a 17:00.
Modalidad Contractor, sueldo en USD.
15 días de vacaciones al año
Feriados locales
Oportunidad de unirte a una empresa innovadora en el sector fintech.
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu contribución tendrá un impacto directo en la eficiencia operativa de la empresa.
Proceso de selección:
Primera entrevista con Reclutador
Entrevista Jefe directo
Entrevista técnica: Para evaluar tus habilidades técnicas y experiencia.
Entrevista de cultura: Para asegurar que encajas con nuestros valores y forma de trabajar.