Salesforce

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4.67 3 Evaluaciones

13 días
Expira 01/08/2026

Customer Success Manager

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Acerca de Salesforce

Salesforce es el #1 AI CRM, donde la innovación es parte de nuestra vida laboral. Buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la AI.

Tu Impacto

  • Actuarás como el punto único de responsabilidad del cliente, fomentando relaciones clave y ayudando a lograr objetivos comerciales.
  • Colaborarás con equipos internos y externos para abordar las necesidades del cliente.

Requisitos Mínimos

  • Más de 5 años de experiencia en Customer Success técnico o plataformas SaaS.
  • Excelentes habilidades de comunicación y habilidades demostradas para influir en todos los niveles de una organización.

Requisitos Preferidos

  • Conocimiento de los productos principales de Salesforce y certificaciones relacionadas.

Unleash Your Potential

Cuando te unas a Salesforce, tendrás la oportunidad de dar lo mejor de ti, con beneficios que apoyan el equilibrio en tu vida.

Ajustes

Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de aplicación, por favor envía tu solicitud a través del formulario correspondiente.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación.

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Una experiencia laboral con desafíos y reconocimiento

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SDR Intern

Sr. Program Manager

Antiguo empleado

4

Antiguo empleado
15/06/2024

Una de las cosas que realmente aprecié fue el ambiente de trabajo colaborativo que se fomentaba. El empleador siempre alentaba la comunicación abierta y la retroalimentación constructiva. Se aseguraba de que todos nos sintiéramos escuchados y valorados, sin importar nuestro puesto o experiencia. 

 

Además, este empleador se preocupaba genuinamente por nuestro desarrollo profesional y personal. Ofrecían oportunidades de capacitación y crecimiento, ya sea a través de cursos, seminarios web o programas de mentoría interna. También se tomaban el tiempo para conocernos individualmente, comprender nuestras metas y ayudarnos a alcanzarlas. 

 

Otra cosa que destacaba era el equilibrio entre trabajo y vida personal que promovían. Aunque éramos una empresa enfocada en cumplir con nuestros objetivos, el empleador entendía la importancia de desconectar y recargar energías. Fomentaban horarios flexibles y un ambiente de trabajo que permitía a los empleados mantener un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.

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