Perfil requerido:

• Profesión: Trabajo Social o Psicología.
• Experiencia: Al menos 2 años con niños, idealmente en programas residenciales o de protección.
• Especialización: Formación en infancia, intervención familiar o liderazgo de equipos.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Planificación y seguimiento de procesos.
• Resolución de conflictos y acompañamiento emocional.
• Compromiso ético y vocación por el trabajo con la infancia.

Principales funciones:

1. Coordinación y supervisión:
   • Liderar y apoyar al equipo, asegurando el cumplimiento de funciones.
   • Brindar apoyo técnico y emocional, promoviendo su desarrollo profesional.
2. Planificación de actividades:
   • Diseñar actividades que fomenten el bienestar de los niños.
   • Evaluar e innovar estrategias según las necesidades.
3. Seguimiento y evaluación:
   • Supervisar el desarrollo individual de cada niño.
   • Elaborar informes periódicos sobre el avance del programa.
4. Trabajo interdisciplinario:
   • Colaborar con el equipo profesional para ofrecer atención integral.
   • Participar en reuniones y capacitaciones.

¿Por qué postular?

Si tienes vocación por la infancia y crees en el poder del acompañamiento para transformar vidas, este cargo es para ti. ¡Súmate a Corporación Vida Familiar y sé parte de un equipo comprometido y apasionado por el bienestar de los niños!