Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias.

Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

Funciones Del Cargo

¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y los desafíos, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos buscando un/a Coordinador/a Senior de Desarrollo y Formación de Talento para integrarse al equipo de Personas, quien tendrá la misión de liderar la gestión del talento en Banco y Seguros Falabella Chile.

Responsabilidades

• Liderar la gestión del talento en Banco y Seguros Falabella Chile.
• Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño para todos los colaboradores de nuestros negocios.
• Identificar necesidades de desarrollo junto a los HRBP y asesorar estratégicamente a líderes y equipos.
• Diseñar, implementar y medir el impacto de iniciativas de desarrollo y formación, administrando su presupuesto asociado.
• Participar en proyectos de desarrollo organizacional regionales, corporativos e interáreas.

Requisitos

• Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, específicamente en Gestión de Talento.
• Experiencia liderando iniciativas de desarrollo, formación y evaluación de desempeño.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable conocimiento y experiencia utilizando Power BI.

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.