Descripción del Puesto

En J.E.J Ingeniería S.A buscamos un profesional con experiencia en gestión de relaciones laborales para coordinar y gestionar los aspectos laborales de nuestra empresa.

Responsabilidades

El candidato seleccionado será responsable de establecer y mantener relaciones armoniosas entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y la resolución de conflictos laborales.

Habilidades Requeridas

El rol requiere una persona con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y resolución de problemas. Debe contar con una sólida formación en derecho laboral y experiencia en la gestión de relaciones laborales.

Condiciones de Trabajo

El trabajo se desarrollará de forma mixta, presencial y remoto, ofreciendo flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del candidato. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y un ambiente de crecimiento profesional.

Oportunidad

Si tienes un perfil que se ajusta a lo requerido y te interesa participar en un proyecto desafiante y dinámico, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de J.E.J Ingeniería S.A.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si