Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Bienestar, orientado al desarrollo y provisión de soluciones técnicas.
Tu objetivo será alinear las políticas de recursos humanos enfocadas al bienestar organizacional con la estrategia de la empresa y coordinar las actividades para el desarrollo de la organización a través del capital humano.

Principales funciones:
- Reclutar, seleccionar y coordinar la inducción al personal que cumpla con el perfil del puesto requerido.
- Elaborar y/o actualizar descripciones de los puestos de trabajo.
- Realizar la detección de necesidades de capacitación para elaboración del programa de capacitación anual, coordinando los eventos de acuerdo al tema atendido y a la normativa legal que rige la material.
- Coordinar la realización de evaluaciones de desempeño y seguimiento a los resultados obtenidos.
- Aplicar Evaluación de clima laboral y seguimiento a los resultados.
- Emitir boletín interno para el personal y control de carteleras y mailing con información dentro de la organización.
- Monitorear el desarrollo normal de la alimentación y transporte del personal interno en resguardo de los intereses de la empresa y sus trabajadores.

Requisitos para postular:
- Formación en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente en roles generalistas.
- Experiencia participando en distintos subsistemas de RRHH (bienestar, selección, capacitación, clima, desempeño u otros).
- Manejo de herramientas de gestión de personas o software de RRHH.
- Buen manejo de herramientas Microsoft Office.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura.