Misión del Cargo

En Echeverría Izquierdo promovemos la equidad, la inclusión y el respeto por las personas, fortaleciendo una cultura diversa. Se espera que la persona seleccionada sea responsable de desarrollar e implementar estrategias, programas y políticas que promuevan entornos laborales inclusivos en nuestras distintas unidades de negocio, impulsando el cumplimiento normativo y fortaleciendo una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la valoración de las diferencias.

Principales Responsabilidades

• Liderar iniciativas de diversidad e inclusión a nivel corporativo.
• Supervisar el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y demás normativas relacionadas con inclusión laboral.
• Diseñar e implementar programas, políticas y acciones que promuevan la inclusión en la organización.
• Coordinar estrategias de reclutamiento inclusivo junto a las áreas de Atracción de Talento.
• Realizar...

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