Funciones Principales:

• Ejecutar ventas directas y apoyar al equipo en el logro de los objetivos comerciales.
• Planificar semanalmente las rutas y sectores de trabajo junto al supervisor.
• Coordinar y distribuir las tareas del equipo de ventas en su área asignada.
• Apoyar en el entrenamiento en terreno de nuevos vendedores.
• Verificar el uso diario de los EPP asignados a cada miembro del equipo.
• Resguardar el cumplimiento de metas de ventas y reportar avances o desvíos.
• Fomentar el trabajo en equipo y mantener comunicación efectiva con la supervisión.

Requisitos:

• Enseñanza media completa, deseable formación técnica o comercial.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno o coordinación de equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajo en terreno y cumplimiento de rutas.

Condiciones:

• Jornada completa.
• Modalidad presencial en terreno.