Descripción del Cargo

El Coordinador(a) de Servicios se encargará de apoyar al área en la gestión y coordinación administrativa, asegurando el orden documental y la correcta acreditación del personal.

Principales Funciones

• Gestión y control de documentación y procesos internos.
• Coordinación de acreditaciones de personal.
• Seguimiento de servicios y contacto directo con clientes.
• Mantención de información actualizada en sistemas internos (ERP).

Requisitos

Buscamos un perfil con formación técnica, universitaria o de ingeniería en Administración de Empresas y 2 a 3 años de experiencia en roles similares. Se requiere dominio de Excel y conocimientos de procesos industriales.

Condiciones Laborales

Se ofrece jornada de 40 horas semanales, modalidad híbrida y beneficios como asignación de colación, bono anual y seguro complementario de salud.