Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos, quien será responsable de coordinar y ejecutar los principales procesos del área, asegurando una gestión eficiente, oportuna y alineada a los objetivos organizacionales.
Buscamos una profesional organizada, resolutiva y con fuerte orientación al cliente interno.

Principales Funciones
Coordinar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación hasta la incorporación de candidatos.
Coordinar y realizar seguimiento al plan de capacitación anual.
Apoyar en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.
Elaborar y analizar reportes de KPIs del área de RRHH (dotación, rotación, ausentismo, entre otros).
Administrar y mantener la actualizada la información en la plataforma Buk.
Apoyar en la mejora continua de procesos y políticas del área.

Requisitos
Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de remuneraciones, reclutamiento y selección, capacitación y relaciones laborales.
Experiencia en elaboración y análisis de reportes de KPI.
Manejo de plataforma Buk (deseable/excluyente según necesidad).
Nivel de Excel intermedio.
Organización, confidencialidad y buenas habilidades de comunicación.