Nuestro cliente empresa del rubro hotelero situada en el centro de Santiago se encuentra en búsqueda de un(a) encargado(a) de las funciones vinculadas a la gestión de RR.HH.

Funciones:
• Gestionar los contratos (nacionales y extranjeros), anexos y finiquitos del personal.
• Mantener actualizado el sistema informático de gestión
• Supervisar el sistema de control de asistencia y el registro de horas extraordinarias
• Efectuar el cálculo de remuneraciones e imposiciones dentro de los plazos y de acuerdo a la normativa vigente
• Gestionar el registro y eventuales cambios en sistema de salud (Fonasa/Isapre) o de pensión (AFP), gestionar las cargas familiares, licencias médicas, feriado legal, entre otros.
• Interactuar con dirección del trabajo, mutuales, notarias y otros organismos pertinentes.
• Generar protocolos para la implementación de normas nuevas como ley Karin, ley de inclusión, y género, entre otros.
• Apoyar en el reclutamiento y selección del personal
• Efectuar la jornada de inducción bienvenida de nuevos empleados.

Requisitos:
- Poseer 3 años de experiencia en labores vinculadas a la gestión de RR.HH.
- Formación: técnico en administración, técnico en administración de RR.HH. o personas, Ingeniero de Ejecución en RR.HH. o estudios afines al cargo.
- Manejo: cálculo y liquidación de remuneraciones, contratación de personas, legislación laboral vigente, R&S de personal, etc.
- Manejo de office (excel intermedio)

Oferta:
- Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido
- Almuerzo
- Aguinaldos (F.P/ Navidad)
- Caja Navideña
- Afiliación a caja de compensación