Planificar, coordinar y supervisar los flujos operativos y comerciales de fruta, integrando proyecciones de compra, planificación logística, manejo de inventario y mejoras tecnológicas, con foco en eficiencia, trazabilidad y crecimiento sostenible. Este cargo forma parte del equipo de Desarrollo y Logística de Fruteec, colaborando estrechamente con las áreas de operaciones, comercial y comex (comercio exterior).

Responsabilidades Principales:

1. Operaciones:

• Coordinar el movimiento de fruta entre predios, plantas y bodegas.

• Supervisar y controlar inventarios en distintas etapas del proceso.

• Garantizar la correcta planificación y trazabilidad de la fruta desde origen hasta que sea procesada para la exportación.

2. Comercial y Logística:

• Coordinar la carga de contenedores en función de las órdenes de venta.

• Mantener actualizadas las proyecciones de compras y ventas para construir posiciones de inventario consolidadas y de largo plazo.

• Realizar análisis de disponibilidad y compromisos comerciales de manera dinámica y visual.

3. Sistemas y Mejora Continua:

• Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos operativos y comerciales.

• Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar herramientas de planificación y visualización de datos.

• Apoyar la integración entre áreas mediante herramientas digitales como Trello, Power BI y bases de datos SQL.

Requisitos del Cargo:

• Formación: Ingeniero Civil o comercial, Administración de empresas o carrera afín.

• Experiencia: 1 a 3 años, idealmente en agroindustria o empresas con operaciones logísticas complejas.

• Habilidades Técnicas: o Dominio avanzado de Microsoft Excel. o Manejo de SQL para análisis y extracción de datos. o Conocimientos en Power BI y Trello.

• Idiomas: Inglés intermedio.

• Competencias Personales: Proactividad, pensamiento estratégico, resolución de problemas, habilidades interpersonales y atención al detalle. Beneficios:

• Participación directa en proyectos de innovación y mejora continua.

• Acceso a decisiones estratégicas junto a líderes de la empresa.

• Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa con presencia internacional y que actualmente exporta a más de 15 países, en 4 continentes.

• Ambiente colaborativo y cultura de trabajo horizontal.