Descripción de la Empresa

R&Q Ingeniería es una empresa especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción, reconocida por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia. Con una sólida trayectoria en los ámbitos industrial, infraestructura y minería, y presencia en distintos países, ofrecemos un entorno profesional que impulsa la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento continuo.

Oportunidad Laboral

Buscamos un(a) Coordinador/a de Gestión para formar parte de un importante proyecto de Asesoría a la Inspección Fiscal para la etapa de Construcción de Obras de Climatización en Infraestructura Hospitalaria, específicamente en el Hospital de Maipú y el Hospital de La Florida.

Perfil Requerido

• Ingeniero Civil, Ingeniero Civil en Obras Civiles, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Constructor o similar.
• Mínimo 8 años de experiencia profesional en el área.
• 4 años de experiencia en administración, gestión de negocios, análisis económico-financiero o áreas relacionadas.

Funciones del Puesto

• Apoyar la fiscalización de las condiciones contractuales, administrativas, financieras y económicas del proyecto.
• Revisar y verificar boletas de garantías y pólizas de seguros.
• Analizar infracciones y proponer multas al Inspector Fiscal.
• Elaborar informes y dar seguimiento a las obligaciones del concesionario.
• Participar desde el inicio hasta el final de la Asesoría.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si buscas contribuir con tu experiencia en una empresa con sólida trayectoria y visión de futuro, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

Más sobre Nosotros

Con 50 años de experiencia, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras más grandes de Latinoamérica, siempre potenciando talentos y capacidades. Transformamos desafíos en oportunidades mediante soluciones innovadoras, garantizando el éxito de cada proyecto. Creemos en el papel transformador de la ingeniería para un futuro más seguro y sostenible.

Diversidad e Inclusión

Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y promueve activamente la diversidad, inclusión y no discriminación en el mundo laboral.