Empresa del rubro servicios busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador(a) de Contratos, cuyo principal objetivo será garantizar la eficacia y eficiencia en la gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes internos y externos.

Funciones principales:

• Coordinar y administrar contratos desde su creación hasta el cierre.
• Revisar y aprobar contratos conforme a políticas internas, minimizando riesgos legales y operativos.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos definidos en contratos de prestación de servicios.
• Generar informes de gestión y seguimiento de contratos.
• Mantener comunicación clara y efectiva con clientes y áreas internas.
• Resolver discrepancias contractuales, resguardando los intereses de la empresa.
• Asegurar la confidencialidad y seguridad de la documentación contractual.

Requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.
• Experiencia en cargos similares o como Gestor/a de Cuentas.
• Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Excel, Word, Outlook).
• Deseable manejo de ERP.
• Habilidades de planificación, organización y gestión de múltiples contratos. Proactividad, orientación al detalle, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.