DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

OTEC requiere contratar a coordinador con el fin de manejar las capacitaciones de la empresa. Sus principales funciones serán:
Confirmación de cursos con los mandantes externos o internos. Solicitar los descriptores de los cursos y CV de los relatores. Revisar la vigencia de los cursos en SENCE o codificar los cursos nuevos en SENCE. Coordinar los cursos y asesorar a las empresas en la inscripción en SENCE. Cumplir con los standares de SENCE en la implementación de cada curso (asistencia, cargas de datos en el sistema, relatores certificados, etc.). Manejo de agenda staff facilitadores externos e internos, junto con la coordinación de pagos. Envío de correos a empresas y facilitadores asociados a las capacitaciones a través de Outlook. Manejo y llenado de planillas Excel para la derivación de cursos asignados a OTEC, actualizaciones periódicas.
REQUISITOS
Nivel Técnico Superior: Administración en Recursos Humanos y/o administración de empresas. Conocimiento en implementación y desarrollo de capacitaciones. Conocimiento en plataforma SENCE. Experiencia en cargos similares al menos 1 año. Conocimientos de Moodle, Excel y Outlook.