En Consultora Teamwork nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo para desempeñarse en importante proyecto para cliente del rubro Facility (Servicios Generales) ubicado en Providencia, Región Metropolitana. Jornada: Lunes a Viernes de 09:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 18:00 hrs. Horario de colación: 13:00 a 14:00 hrs. Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Proyecto, vía servicio transitorio ST. (No define necesariamente la no continuidad o posibilidad de ingreso directo con cliente). ¿Cuál será tu misión? Coordinar y asesorar en el diseño, implementación y seguimiento de planes y programas de capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de competencias técnicas y organizacionales, en cumplimiento de la normativa SENCE y de la estrategia del negocio. Principales funciones: Coordinar la implementación del plan anual de capacitación del segmento asignado. Levantar necesidades de entrenamiento y priorizar acciones formativas según requerimientos del negocio. Administrar recursos asociados a franquicia tributaria SENCE y presupuesto de capacitación. Coordinar programas de desarrollo organizacional definidos por la compañía. Elaborar informes de gestión y KPIs del área de capacitación y desarrollo. Diseñar planes específicos de formación ante necesidades emergentes del negocio. Gestionar relación con OTEC, OTIC y proveedores externos, asegurando calidad del servicio. Participar en propuestas de entrenamiento y desarrollo para procesos de crecimiento o movilización interna. Requisitos del cargo: Formación profesional universitaria completa en Ingeniería Comercial, Psicología, a fin. Experiencia mínima en el cargo entre 1 a 2 años. Experiencia total, entre 3 a 4 años en labores similares. Experiencia en empresas de gran dotación y/o gestión de proyectos. Conocimientos en normativa SENCE, gestión OTIC/OTEC. Manejo de Excel intermedio o Avanzado. Deseable conocimiento en desarrollo organizacional y procesos de RRHH. ¡Anímate a postular si consideras cumplir con el perfil!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia