En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia en Servicios Transitorios y Outsourcing. Fundados en Sudáfrica en 1972, contamos hoy con más de 35.000 colaboradores a nivel global. Nos caracterizamos por entregar soluciones especializadas, innovadoras y de alto estándar para nuestros clientes.

Actualmente, nos encontramos apoyando a Komatsu Cummins Chile LTDA en la búsqueda de un/a profesional para su área de Supply Chain.

Descripción del Cargo:
El cargo tiene como objetivo coordinar y fortalecer el sistema de aseguramiento del conocimiento en la dirección de Supply Chain, mediante la planificación, gestión y seguimiento de planes de capacitación, matrices de conocimiento y mallas formativas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y la mejora continua de los procesos.

Principales Funciones

- Coordinar el plan anual de capacitación del área de Supply Chain.
- Gestionar y mantener actualizadas las matrices de conocimiento y mallas de capacitación por rol.
- Realizar seguimiento, control y reportabilidad del avance de cursos y cumplimiento de plazos.
- Identificar brechas de conocimiento y coordinar la creación o actualización de cursos.
- Articular trabajo con áreas internas, RRHH, capacitaciones y proveedores externos.
- Elaborar reportes periódicos para jefaturas y gerencias.

Requisitos
Requisitos Obligatorios

- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en funciones administrativas, gestión académica o área de personas.
- Manejo intermedio de Excel.
- Manejo intermedio de Power BI y análisis de datos.

Requisitos Deseables

- Experiencia en gestión de capacitaciones o control de mallas formativas.
- Experiencia trabajando con equipos transversales.

Competencias Requeridas

- Proactividad e iniciativa.
- Autogestión y organización.
- Liderazgo y habilidades comunicacionales.
Detalles del Cargo

Jornada laboral:

Jornada 5x2.

Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs.

Viernes de 08:00 a 15:00 hrs.

30 minutos de colación.

Modalidad: Híbrida (2 días presenciales: martes y jueves / 3 días teletrabajo).

Lugar de trabajo: Lo Boza, Pudahuel, Santiago.

Tipo de contrato: Contrato por Servicios Transitorios, plazo inicial de 3 meses con posibilidad de renovación.

Renta líquida: $1.360.000.

Beneficios: Alimentación.

Exámenes preocupacionales: Batería básica + A&D.

Posibilidad de internalización: Sí, dependiendo del desempeño.

Otros: Disponibilidad para realizar visitas a instalaciones de la compañía al menos una vez al mes.

Capacidad de resolución de problemas.

Si buscas un desafío profesional en una empresa líder, con modalidad híbrida y proyección, te invitamos a postular y ser parte de Workforce junto a Komatsu Cummins Chile.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia