Misión

Coordinar y monitorear programas formativos corporativos, asegurando calidad, cumplimiento y articulación con Academias y Centros de trabajo.

Funciones

Coordinar y programar actividades formativas corporativas: Gestionar programación de cursos con Academias (fechas, horarios, participantes) y aspectos logísticos asociados.

Gestionar la logística y ejecución de las sesiones formativas: Supervisar invitaciones, espacios, acreditaciones y soporte a proveedores, incluyendo supervisión en terreno.

Registrar y asegurar trazabilidad de la información formativa: Crear eventos en GPS, ingresar participantes y consolidar documentación relevante.

Monitorear la calidad del servicio formativo: Analizar resultados de encuestas de satisfacción y coordinar acciones por desviaciones.

Dar soporte técnico y estratégico al Plan Formativo: Apoyar en SLAs, coordinación con licitaciones y colaboración con Academias en elaboración de bases técnicas.

Requisitos

Profesional universitario/a en diversas áreas como Ingeniería, Psicología Organizacional o afines, con mínimo 4 años de experiencia en coordinación de programas formativos corporativos.

Deseable formación en gestión de proyectos y plataformas LMS, habilidades intermedias en Excel, Word y PowerPoint.

Deseable experiencia en minería o industrias complejas.

Beneficios

Ofrecemos seguro complementario de salud, aguinaldos, bonos y otros beneficios.

Postula aquí:

Postulación