Importante Retail se encuentra buscando una personas apasionadas por la moda que quiera ser parte de nuestro equipo de atracción de talentos.

Te encargarás de coordinar y asegurar que las actividades asociadas a los procesos de reclutamiento y selección se realicen de manera adecuada, así como también en las actividades de ingreso y contratación de los nuevos colaboradores, con el fin de apoyar en las actividades administrativas del área de Capital Humano.

Principales funciones:

• Liderar y llevar a cabo procesos de selección completos para toda la compañia, tanto oficina, centro de distribución como retail.
• Encargada de mantener la estructura organizacional actualizada, elaborando descripcions de cargo de nuevos puestos de trabajo.
• Mantener actualizadas las políticas del área.
• Llevar control de indicadores y estalecer planes de acción
• Gestionar relación con proveedores (plataformas, municipalidades, ferias de empleo, etc.)
• Gestionar programa de inclusión de personas con discapacidad
• Mantener actualizadas las plataformas que utilizan las diferentes áreas de la compañía.
• Entre otros.

Nuestro candidato/a ideal:

• Profesionales universitarios en Psicología
• Al menos 1 - 2 años de experiencia en cargos similares, en el sector Retail, Consumo Masivo, etc.
• Manejo Paquete Office intermedio.
• Dominio de portales de Empleo.
• Manejo de entrevistas por competencias

Si crees que esta oportunidad es para ti, no dudes en postularte !!