¿Te apasionan los desafíos operativos y buscas una posición de alta confianza? En Randstad Professionals estamos buscando un/a Coordinador(a) de Asuntos Gerenciales para uno de nuestros más importantes clientes del sector holding (transporte y bienes raíces). Bajo este rol, serás responsable de la administración operativa y el soporte directo a la propiedad, garantizando la continuidad del negocio y la eficiencia en la gestión de activos. Reportará directamente a los Dueños y Socios, siendo un/a colaborador/a estratégico/a en la gestión transversal de las unidades de negocio. Responsabilidades Clave: -Administración de Equipos: Coordinar y organizar al personal administrativo y operativo del Terminal de buses para asegurar un flujo de trabajo eficiente. -Gestión de Servicios Externos: Supervisar y coordinar a proveedores externos de aseo, seguridad y mantención, garantizando estándares de calidad. -Control de Inmuebles: Gestionar el arriendo de diversas propiedades y locales comerciales, supervisando el departamento de operaciones. -Gestión Financiera: Coordinar los procesos de facturación mensual y gestión de cobranzas para asegurar la rentabilidad del holding. -Soporte de Confianza: Brindar apoyo directo a los socios para asegurar la representación de la empresa y la toma de decisiones operativas. -Disponibilidad de Traslados: Realizar viajes dentro y fuera de Chile según los requerimientos y expansión del negocio. Requisitos Indispensables: -Formación Académica: Titulado(a) de Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carrera afín con orientación comercial. Experiencia Relevante: Mínimo 3 años de experiencia en roles de gestión, administración o coordinación. Movilidad: Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro y fuera del país según requerimiento (Excluyente). Habilidades Técnicas: Manejo de Excel nivel intermedio y capacidad de autogestión en sistemas administrativos. Ofrecemos: -Movilidad: Vehículo corporativo asignado desde el inicio. -Alimentación: Servicio de alimentación (Casino). -Equilibrio y Bienestar: Políticas internas para el apoyo de la vida familiar y personal. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia