Descripción General

Profesional encargado de coordinar y articular al equipo del Programa, cubriendo diversas necesidades en su gestión interna y externa, y generando apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero del Director/a. El rol implica acompañar al equipo en hitos críticos, fortaleciendo procesos interventivos con niños, niñas, adolescentes y sus familias.

Perfil Profesional

Nivel educacional: Título profesional de Trabajador/a Social o Psicólogo/a.

Formación complementaria: Deseable estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia: Mínimo tres años en programas de infancia y al menos dos en maltrato grave y abuso sexual infantil.

Cualidades para el trabajo:

• Trabajo en equipo
• Orientación al usuario (NNA y familias)
• Persistencia
• Capacidad de entender a los demás
• Habilidad analítica
• Autocontrol
• Organización
• Calidad en el trabajo
• Orientación a resultados
• Iniciativa
• Responsabilidad
• Autonomía

Aspectos Contractuales

Contrato a plazo fijo y luego indefinido. Remuneración bruta de $1.552.000.

Recepción de Antecedentes

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 31 de enero de 2026.

Nota: Se aceptan postulantes bajo la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.