Descripción General

El rol del Coordinador/a técnico/a es asesorar a la dirección del proyecto y acompañar al equipo técnico, desarrollando hitos críticos para fortalecer los procesos interventivos con niños, niñas, adolescentes y sus familias, cumpliendo los compromisos establecidos según las OOTT de la Línea PRM.

Perfil Profesional

Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo/a o Trabajador Social.

Formación complementaria: Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en derechos, en contextos de alta complejidad (EXCLUYENTE).

Cualidades para el trabajo:

• Manejo de elementos técnicos en el área de infancia.
• Capacidad para influir en equipos.
• Habilidades de orden administrativo.
• Coordinación de equipos.
• Planificación de actividades técnicas.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad y ética acorde al cargo.

Aspectos Contractuales

• Contrato a plazo fijo y luego indefinido.
• Remuneración bruta: $1.552.000.

Recepción de Antecedentes

Interesados deben enviar Currículum Vitae actualizado, certificado de título, certificado de antecedentes y certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad al [email].

Plazo de postulación hasta el 30 de enero de 2026.

Inclusión Laboral

Se aceptan postulantes según la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015.