Descripción del Puesto

Se requiere un coordinador en terreno para asegurar la correcta operación de los servicios transitorios y la subcontratación. Esto incluye el cumplimiento de procesos administrativos y operativos, así como una adecuada relación con los clientes. La modalidad es 100% presencial.

Funciones

• Coordinar ingresos de personal y entrega de uniformes/EPP.
• Consolidar registros de asistencia para remuneraciones.
• Gestionar renovaciones de contratos y solicitudes de cartas de término.
• Realizar seguimiento a la firma de contratos en plataforma electrónica.
• Aportar en procesos de selección en cuentas asignadas.
• Mantener comunicación directa con clientes.
• Gestionar proformas, pre facturas y órdenes de compra.

Condiciones Laborales

Renta líquida: $750,000 (tras 3 meses se suma un bono de $250,000 imponible).

Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30.

Colación: Proporcionada.

Requisitos

• Educación mínima: Técnico/a o profesional en Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en servicios externos o consultoras.
• Manejo intermedio de Excel y experiencia en gestión de personas.
• Licencia de conducir clase D y manejo de un ERP.
• Edad: entre 20 y 45 años.