Principales responsabilidades:

• Implementación operativa en terreno
• Supervisión y cuidado de recursos
• Acompañamiento a participantes
• Reportabilidad y documentación
• Representación institucional
• Comunicación con equipos internos
• Ejecución técnica del modelo de capacitación
• Gestión de marcación y asistencia SENCE
• Recepción y devolución de materiales

Requisitos:

• Formación Técnico o Profesional
• Experiencia mínima de 3 años en atención a personas
• Disponibilidad presencial en terreno

Habilidades y competencias clave:

• Planificación y ejecución operativa
• Responsabilidad y manejo de recursos
• Atención y orientación a personas
• Comunicación efectiva
• Reportabilidad y organización documental
• Representación institucional
• Conocimientos técnicos-operativos
• Manejo de herramientas tecnológicas (plataformas digitales, manejo de ERP)
• Manejo intermedio de Office (Excel, Word y PowerPoint)

Lo que ofrecemos:

Oportunidad de trabajar con una empresa reconocida en el rubro de la capacitación.