Nuestro cliente, una de las principales empresas del país, busca un Coordinador de Salud Ocupacional con sólida experiencia en gestión normativa, prevención de riesgos y programas de salud laboral. La persona seleccionada será responsable de liderar la implementación de estrategias de salud ocupacional, garantizar el cumplimiento legal y coordinar acciones interdisciplinarias para promover entornos de trabajo seguros y saludables. 

¿Qué desafíos te esperan? 

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de salud ocupacional y seguridad laboral. 
• Evaluar y proponer controles para riesgos ocupacionales. 
• Diseñar e implementar programas de salud ocupacional. 
• Diseñar controles de accidentes y enfermedades laborales. 
• Monitorear y reportar indicadores de salud ocupacional. 
• Coordinar acciones interdisciplinarias en salud. 
• Gestionar relaciones con organismos administradores de la ley 16.744. 

 

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? 

Formación: 

• Título profesional en salud (Terapia Ocupacional, Kinesiología, Enfermería) – Excluyente. 
• Diplomado en Salud Ocupacional – Excluyente. 
• Diplomado en Ergonomía – Excluyente. 
• Grado de Magister – Deseable. 

 

Experiencia profesional: 

• Experiencia mínima de 3 años en Salud Laboral – Excluyente. 
• Experiencia en Organismos Administradores de la Ley 16.744 – Excluyente. 
• Experiencia en clínica y rehabilitación – Deseable. 

Competencias blandas: 

• Liderazgo. 
• Trabajo en equipo. 
• Comunicación asertiva. 
• Influencia. 
• Orientación al logro y mejora continua. 

 

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? 

• Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con el bienestar laboral. 
• Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento. 
• Bono de desempeño anual, por cumplimiento de objetivos.