Desafíos Esperados

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de salud ocupacional y seguridad laboral.
• Evaluar y proponer controles para riesgos ocupacionales.
• Diseñar e implementar programas de salud ocupacional.
• Diseñar controles de accidentes y enfermedades laborales.
• Monitorear y reportar indicadores de salud ocupacional.
• Coordinar acciones interdisciplinarias en salud.
• Gestionar relaciones con organismos administradores de la ley 16.744.

Candidato Ideal

Formación

• Título profesional en salud (Terapia Ocupacional, Kinesiología, Enfermería) – Excluyente.
• Diplomado en Salud Ocupacional – Excluyente.
• Diplomado en Ergonomía – Excluyente.
• Grado de Magister – Deseable.

Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 3 años en Salud Laboral – Excluyente.
• Experiencia en Organismos Administradores de la Ley 16.744 – Excluyente.
• Experiencia en clínica y rehabilitación – Deseable.

Competencias Blandas

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Influencia.
• Orientación al logro y mejora continua.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con el bienestar laboral.
• Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento.
• Bono de desempeño anual, por cumplimiento de objetivos.