CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A.

CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX S.A.

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65 días
Expira 24/03/2026

Coordinador de Proyectos TI Macul

Coordinador de Proyectos TI Macul

Hibrido

Descripción del cargo:

Bitumix, empresa líder en construcción vial, busca incorporar un Coordinador de Proyectos TI para liderar iniciativas tecnológicas orientadas a la implementación de sistemas y aplicaciones, asegurando la correcta ejecución y coordinación entre equipos internos y externos.

Funciones principales:

  • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

  • Gestionar recursos y equipos internos, manteniendo comunicación fluida con proveedores y stakeholders.

  • Elaborar reportes de avance y proponer mejoras en procesos.

  • Garantizar la correcta implementación de sistemas y aplicaciones según requerimientos del negocio.

  • Coordinar pruebas, capacitaciones y puesta en marcha de nuevas soluciones tecnológicas.

Condiciones:

  • Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de indefinido.

  • Jornada: Completa, modalidad mixta (4 días presencial y 1 día teletrabajo).

  • Lugar de trabajo: Macul, Región Metropolitana.

  • Fecha estimada de inicio: Disponibilidad Inmediata.

Requisitos:

  • Experiencia liderando proyectos de implementación de sistemas o aplicaciones.

  • Conocimiento general de TI (infraestructura tecnológica y metodologías de proyectos).

  • Inglés excluyente (capacidad para comunicarse con profesionales de otros países).

  • Competencias clave: liderazgo, comunicación efectiva y gestión de proyectos.

Beneficios:

  • Acceso al programa de participación accionaria de Vinci.

  • Opciones de aprendizaje continuo y acceso a comunidad de especialistas internacional (Grupo Vinci).

  • Beneficios asociados a la plataforma Talana en uso en Bitumix.

  • Beneficios propios de Bitumix que se entregan de acuerdo con condiciones particulares. Entre ellos: seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador.